健全林业基层机构 解锁绿水青山“致富密码”

在北京市延庆区沈家营镇北老君堂村的林下空间，一群小学生正跟着护林员穿梭在树林里，观察昆虫旅馆的甲虫幼虫，聆听“森林大课堂”的生态知识。这幅“生态美、产业兴”的画面，正是沈家营镇夯实林业基层基础，推动镇域生态、产业、民生协同发展的生动缩影。

近年来，沈家营镇以独立设置林业机构试点为契机，积极推进林长办、园林绿化管理中心、集体林场“一体化”建设，通过强化林长制引领、基层林业机构助力，提升森林资源的多重效益和生态产品供给能力，带动壮大集体经济、促进农民增收，探索出一条多元协同、融合发展的“两山”转化新路径。

清晨6点，沈家营镇连家营村护林员贾金瑞挎上包走进林区。他的手机里存着一张特殊的“责任地图”——全镇13名镇级林长、23名村级林长、22名林管员、48名护林员和114名林场养护员，构成了“两长四级”组织架构。“每天巡林不低于5公里，重点查看有没有病虫害和乱砍滥伐，做好火源管控。”贾金瑞边走边说。

走进集体林场办公区，墙上的“一心护绿、奔向未来”几个大字格外醒目，15项管理制度覆盖从苗木培育到林下经济的全流程。

在林场的苗木培育基地，技术员刘石锁正在指导工人搭建“本杰士堆”——用枯木、树枝堆叠而成的生态栖息地。“这是我们从德国引进的技术，既能分解有机物改良土壤，又能为昆虫和小动物提供家园。”刘石锁指着不远处的小微湿地说：“去年我们建了34处这样的生态节点，蝴蝶种类从原来的8种增加到21种，成了孩子们的自然课堂。”

近年来沈家营镇栽植乡土苗木16万余株，搭建本杰士堆80处、昆虫旅馆6处，建设小微湿地35处，新建示范区、改造村头公园10处。

午后的连家营村蘑菇大棚里，刘大姐正忙着采摘赤松茸，菌盖紫红的菇蕾在腐叶土中层层叠叠。“以前林下杂草丛生，现在种上赤松茸，每亩产量4000斤左右，亩产值3万元左右！”她捧着刚摘下的蘑菇笑得合不拢嘴，“林场派技术员手把手教我们种植赤松茸，村里富余劳动力靠这个找到了工作。”沈家营镇今年计划将林下赤松茸种植面积扩大到100亩左右，预计年产值超过300万元。

在沈家营镇北老君堂村，利用林下空间打造的全市首个林长制实践区，推出“森林大课堂”研学项目，今年已实现带动百姓增收。“周末常有城里家庭来体验，孩子们在树林里认识植物、观察鸟类，家长们顺便买走村里的土鸡蛋和蘑菇。”北老君堂村村党支部负责人杨武刚说，“生态资源变成了看得见的收益，村民护林的积极性更高了。”

数据显示，沈家营镇林木绿化率连续3年提升，管绿护绿成效逐年向好，林地养护、林下经济带动村民直接就业113人、灵活就业50余人，通过与村集体合作，每年直接助力村集体增收45.7万元，辐射带动周边餐饮民宿增收50余万元。